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課長になんかなる気配もないですが、気になったので読んでみた。
30分程度で読めて、タイトルに偽りなしという感じ。
「仕事の体系図で自分の仕事の棚卸しをする、改善して減らす」
というのは普遍的なものでそんなに新しい気づきはなかった。
重要性の再認識ができた。
プレイヤーの仕事の仕方が染み付いた人が読むとハッとするのかもしれない。
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課長の仕事の全容がこの一冊で把握できる。
図や表、マンガが多用されていて視覚的に理解しやすい。
目標達成業務や機能強化業務は日々のルーティングワークに忙殺されて
形骸化してしまうことが多いけど、これをやりきることが課長として
いちばん大切なことだと感じた。良書でした。
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運営業務と目先の仕事がある
→目先の仕事は50%に抑える必要がある
課長は経営者予備軍
つまり 、課長は 、職場を監督する役職ではなく 、経営的な目線で職場を運営することが求められている役職
課長の仕事
・現場の維持業務
→部下ができなかった仕事など
・運営業務
→ 会社目標達成業務
→課が求められてるけど現状できていないことに割り振る業務