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過労死・過労自殺の心理と職場
著者 大野正和 (著)
<b>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機...
過労死・過労自殺の心理と職場
過労死・過労自殺の心理と職場
過労死・過労自殺の心理と職場 (青弓社ライブラリー)
商品説明
<b>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</b><br/><br/>なぜ、死にいたるまで働くのか。日本人に多いまじめで責任感が強く他者に気を遣う「メランコリー親和型性格」が、責任境界が曖昧な「柔軟な職場構造」に組み込まれている実態こそが真の原因だと指摘する。〈心理〉と〈職場〉の相互関連を読み解く。
著者紹介
大野正和 (著)
- 略歴
- 1959年兵庫県生まれ。大阪市立大学大学院経営学研究科後期博士課程単位取得退学。三重短期大学非常勤講師等。専攻は仕事論、仕事心理学。共著に「〈自由-社会〉主義の政治学」がある。
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