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  • カテゴリ:一般
  • 販売開始日: 2014/08/15
  • 出版社: 光文社
  • レーベル: 光文社新書
  • ISBN:978-4-334-03307-1

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学習する組織~現場に変化のタネをまく~

著者 高間邦男

「変わりたい」を実現するには? 多くの企業の組織変革に関わってきた著者が、正解なき時代の組織づくりのノウハウを解説。「何をするか」ではなく、「どう進めるか」が変革のカギ!

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学習する組織~現場に変化のタネをまく~

税込 704 6pt

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学習する組織 現場に変化のタネをまく (光文社新書)

税込 792 7pt

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電子書籍

組織変革のヒント

2022/05/14 22:02

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:けんけん - この投稿者のレビュー一覧を見る

少し古めの本ですが、今読んでもヒントになることもあります。
しかし、例が古く時代に合わないと感じた部分も多かったので、たくさんの参考文献の中の一つとしては、いいかもしれません。

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紙の本

難しく感じました。

2019/11/26 22:12

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:一読者 - この投稿者のレビュー一覧を見る

難しい話を噛み砕いてもらっているはずなのですが、自分の脳みそがついていきませんでした。いいことはたくさん書いてあると思い、付箋はたくさん貼りましたが、自分には再度読み直しが必要です。また、刺さる内容が掴めませんでした。
広く網羅されている内容であることが、理由の一つだと思います。また記載のされ方が、知らず知らずに脇道に入って離れた本論に戻る、という流れが多く、話の骨格の流れが掴みづらい。それと、著者独自の言葉が多い。
学習する組織の素養がない中で読みこなすのは大変な本だと思いますが、この系統の知識が入った後で再度読めば、きっともっと色々なことが分かるのだろうなぁ、と思います。

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2009/07/13 11:26

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2010/01/18 01:16

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2010/03/12 23:26

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2013/07/24 20:48

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