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企業内学習入門 ― 戦略なき人材育成を超えて
著者 シュロモ・ベンハー(著) , 高津尚志(訳)
「人が育つ」だけでは、成果とは言えない。
過去10年間、企業の人材育成は満足な成果を上げていない―?人材開発の重要性がますます叫ばれていながら、自社のラ...
企業内学習入門 ― 戦略なき人材育成を超えて
05/02まで通常2,970円
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企業内学習入門 戦略なき人材育成を超えて
商品説明
「人が育つ」だけでは、成果とは言えない。
過去10年間、企業の人材育成は満足な成果を上げていない―?人材開発の重要性がますます叫ばれていながら、自社のラーニング部門の実績に満足しているビジネスリーダーはわずか20%程度。大半の企業では、確たる成果が見られないまま、従来型の研修プログラムが続けられているのではないか。いま必要なのは、人材開発の目的を根本から問い直し、自社の戦略と整合した企業内学習の形を見出すことだ。知識の獲得だけでなく行動の変容を、個人の能力向上だけでなく組織の業績向上をもたらす企業内学習(コーポレート・ラーニング)の要諦を、世界トップクラスのビジネススクールIMDの教授が解説。
著者紹介
高津尚志(訳)
- 略歴
- 1965年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。IMD北東アジア代表。
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