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- カテゴリ:研究者
- 発行年月:2006.8
- 出版社: 新曜社
- サイズ:19cm/247,21p
- 利用対象:研究者
- ISBN:4-7885-1009-X
紙の本
内部告発のマネジメント コンプライアンスの社会技術 (組織の社会技術)
著者 岡本 浩一 (著),王 晋民 (著),本多‐ハワード素子 (著)
内部告発はどういう条件のもとに生まれるか、組織へのコミットメントとどう関わるか、不正の申告者をどう保護するか。内部告発の実態を社会心理的観点から解明。【「TRC MARC...
内部告発のマネジメント コンプライアンスの社会技術 (組織の社会技術)
税込
2,750
円
25pt
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商品説明
内部告発はどういう条件のもとに生まれるか、組織へのコミットメントとどう関わるか、不正の申告者をどう保護するか。内部告発の実態を社会心理的観点から解明。【「TRC MARC」の商品解説】
目次
- 第1章 現代社会と内部申告
- ・内部申告というジレンマ
- ・本書の構成
- 第2章 内部申告とは何か
- ・内部申告の定義
- ・内部申告の複雑化
- ・本書では内部申告をどのようにとらえるか
- 第3章 内部申告の実証研究
- ・内部申告をする人は特別な人か
- ・アメリカの連邦公務員の内部申告に関する研究
著者紹介
岡本 浩一
- 略歴
- 〈岡本浩一〉東洋英和女学院大学人間科学部教授。内閣府原子力委員会専門委員、裏千家学園茶道専門学校理事等。著書に「社会心理学ショートショート」など。
〈王晋民〉千葉科学大学危機管理学部助教授。
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