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紙の本
職場のメンタルヘルス・マネジメント 産業医が教える考え方と実践 (ちくま新書)
著者 川村 孝 (著)
深刻化する職場のメンタルヘルス問題。悩ましい事例にどう対応すべきか。産業医としての経験と精神医学の最新知見をもとに、管理職や人事労務担当者が押さえておくべきポイントを丁寧...
職場のメンタルヘルス・マネジメント 産業医が教える考え方と実践 (ちくま新書)
職場のメンタルヘルス・マネジメント ──産業医が教える考え方と実践
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商品説明
深刻化する職場のメンタルヘルス問題。悩ましい事例にどう対応すべきか。産業医としての経験と精神医学の最新知見をもとに、管理職や人事労務担当者が押さえておくべきポイントを丁寧に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
社員が会社に来なくなった……。悩ましい事例にどう対応したらよいか。実務から考え方まで、管理職や人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説。
社員が急に会社に来なくなった。部下が鬱になった。職場全体が疲れている……。深刻化する職場のメンタルヘルス問題。その多くに社内の人間関係が絡んでいる。心のあり方は人によってさまざま。上司は部下のパーソナリティや心理特性について理解し、相手にあわせた立ち振る舞いをしなくてはならない。産業医としての豊富な経験と精神医学の最新知見をもとに、管理職や人事労務担当者が押さえておくべきポイントを丁寧に解説。予防メンタルヘルスの基本がこれ一冊でまるごとわかる!【商品解説】
悩ましい事例にどう対応すべきか。実務から考え方まで、管理職や人事・労務担当者なら押さえておきたいポイントをわかりやすく解説。【本の内容】
著者紹介
川村 孝
- 略歴
- 〈川村孝〉岐阜県生まれ。名古屋大学医学部卒業。京都大学保健管理センター所長・教授を経て、同大学名誉教授。民間企業の産業医を30年以上にわたり務める。著書に「臨床研究の教科書」など。
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仕事と健康
2023/09/07 21:41
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投稿者:6EQUJ5 - この投稿者のレビュー一覧を見る
タイトルに示されたメンタルヘルスあるいはストレスチェックのみならず、定期健康診断や長時間労働をめぐる問題も解説しており、大変参考になりました。著者が産業医ということで、経験が生かされていると思います。