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- カテゴリ:一般
- 発売日:2019/07/02
- 出版社: 同友館
- サイズ:19cm/250p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-496-05423-5
紙の本
多様性で人材格差を乗り越える 時代をリードする小企業の働き方改革
小さな企業にとっての「働き方改革」とは。人材の採用・育成・定着に成功している小企業への事例調査の結果を分析するほか、小企業12社の詳細を紹介するインタビュー、企業規模別の...
多様性で人材格差を乗り越える 時代をリードする小企業の働き方改革
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商品説明
小さな企業にとっての「働き方改革」とは。人材の採用・育成・定着に成功している小企業への事例調査の結果を分析するほか、小企業12社の詳細を紹介するインタビュー、企業規模別の仕事への満足度分析などを収録する。【「TRC MARC」の商品解説】
小企業が人材を確保し育成する力は中長期的に競争力を維持強化していくうえで不可欠な要素である。
小企業は相対的に賃金が低く、休日数などの労働条件が劣る。しかし、こうしたマイナス条件を補って余りある魅力的な働き方を提供して、人材を確保している小企業も多くある。そうした企業の事例調査の結果を分析する。【商品解説】
目次
- 第1部 総論 多様な働き方の受け皿となる小企業
- 第2部 事例編
- 第3部 データ編 企業規模別にみた就業者の仕事への満足度
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