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商品説明
就業規則、規程管理規程など、適正なルール構築のため定めておきたい社内諸規程の各条文を解説し、根拠となる法律・指針等を明示。不正競争防止法等主要法令の改正&「働き方改革」対応。掲載規程を収めたCD−ROM付き。【「TRC MARC」の商品解説】
時代の流れに対応した、社内規程のスタンダード!
我が国の雇用ルール、働き方や職場環境が激変している中、会社の「説明責任」
「組織の透明性」「ルールの明確化」という役割を果たすものとして、
社内諸規程の重要性がますます高まっている。
しかしながら、就業規則以外の社内諸規程については、
参考となる法律や指針等が多岐に渡り、明確ではない。
「社内規程をどのように作成・見直しをしたらいいのかわからない」という声は多い。
本書は、企業にとって必須というべき22のモデル規程と、
その策定や見直しをするうえで必要となる視点やポイントを、
根拠となる法律や指針等を示しながら解説する。
平成25年発行の初版を大幅加筆。育児・介護休業法、個人情報保護法、
番号法(マイナンバー法)、不正競争防止法ほか重要な改正に対応した全面改訂版!
CD-ROM付。
【商品解説】
目次
- 序 きちんとしたルールを整備するために
- 1 就業規則
- 2 規程管理規程
- 3 文書管理規程
- 4 社内諸規程及び業務文書に関する作成基準
- 5 組織規程
- 6 稟議規程
- 7 営業秘密等管理規程
- 8 個人情報取扱規程(特定個人情報以外)
- 9 特定個人情報(マイナンバー)等取扱規程
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