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- カテゴリ：研究者
- 発売日：2020/09/23
- 出版社： 丸善出版
- サイズ：２１ｃｍ／１８０ｐ
- 利用対象：研究者
- ISBN：978-4-621-30541-6
- 国内送料無料
紙の本
イノベーションの動機づけ アントレプレナーシップとチャレンジ精神の源 （金沢大学人間社会研究叢書）
著者 金間大介 （著）
若手研究者や研究機関、大学生などチャレンジ精神を求められるものたちにとって、イノベーションを生み出そうとする動機づけの構造はどのようなものなのか。アンケート調査や統計分析...
イノベーションの動機づけ アントレプレナーシップとチャレンジ精神の源 （金沢大学人間社会研究叢書）
税込
5,500
円
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商品説明
若手研究者や研究機関、大学生などチャレンジ精神を求められるものたちにとって、イノベーションを生み出そうとする動機づけの構造はどのようなものなのか。アンケート調査や統計分析を駆使して浮き彫りにする。【「TRC MARC」の商品解説】
経済成長の原動力ともいわれるイノベーション。それを生み出すために成果主義が導入されたり、仕組みが整備されたりなど外的な「制度」が重視されてきた。しかし、イノベーションの根源にあるのは生み出すべき人のチャレンジ精神である。では「アントレプレナーシップ」（起業意欲）とも言い換えうる、そのチャレンジ精神はいかに動機づけられるのか。
本書では若手研究者や研究機関、大学生などチャレンジ精神を求められるものたちにとって、イノベーションを生み出そうとする動機づけの構造はどのようなものなのかを、アンケート調査や統計分析を駆使して探っていく。【商品解説】
目次
- 序
- １．はじめに：イノベーションの源泉を探る
- 〈コラム１：創造性の計測方法〉
- 第一部 業績評価と成果の関係
- ２．外的報酬と組織パフォーマンスに関する先行研究レビュー
- 〈コラム２：情報プラットフォームが人材不足を助長する？〉
- ３．評価・報奨制度はイノベーション活動の成果を向上させるか：日本における実証分析
- 〈コラム３：内発的動機づけ説最大の敵〉
- 第二部 動機づけのジェネレーション・ギャップ
- ４．年齢、意欲、創造性の関係に関する先行研究レビュー
著者紹介
金間大介
- 略歴
- 〈金間大介〉北海道生まれ。横浜国立大学大学院物理情報工学専攻博士後期課程修了。博士（工学）。金沢大学人間社会研究域経済学経営学系教授。著書に「モチベーションの科学」など。
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