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商品説明
賃金はどうやって決めるの? 上手な制度のつくり方は? 時間と成果どちらで評価すべき? 昇給・給与の設定で中小企業の経営者が必ずぶつかる100の疑問に人事コンサルタントがQ&A形式で答える。〔初版:まこといちオフィス 2007年刊〕【「TRC MARC」の商品解説】
中小企業の経営者は、昇給・給与に頭を悩ませることが多いものです。ですが、大企業向けのノウハウは中小企業には役に立ちません。賃金問題は、お金の問題だけでなく、中小企業にとっての経営の優先課題である「人材確保」の重要なキーワードです。
※改訂ポイント 旧版は「上がらない賃金」がメインテーマ→今版は「変革期の賃金」あるいは「多様化する賃金」に。【商品解説】
著者紹介
黒川 勇二
- 略歴
- 〈黒川勇二〉昭和28年生まれ。武蔵野美術大学修士課程卒業。株式会社イーティパーソナルセンター代表取締役。人事コンサルタント。著書に「一人前社員の新ルール」など。
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