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- カテゴリ:研究者
- 発売日:2020/12/01
- 出版社: 晃洋書房
- サイズ:21cm/180p
- 利用対象:研究者
- ISBN:978-4-7710-3420-4
- 国内送料無料
紙の本
美容師の人的資源管理 専門職と経営者のジレンマ
著者 荒尾 千春 (著)
美容師はなぜ職場に定着しないのか。美容師にインタビュー調査を行い、美容師の就業継続意欲が高くなる要因を分析。質的・量的分析からワークライフバランス改善の処方箋を探る。【「...
美容師の人的資源管理 専門職と経営者のジレンマ
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商品説明
美容師はなぜ職場に定着しないのか。美容師にインタビュー調査を行い、美容師の就業継続意欲が高くなる要因を分析。質的・量的分析からワークライフバランス改善の処方箋を探る。【「TRC MARC」の商品解説】
美容師はなぜ職場に定着しないのか――質的・量的分析からワークライフバランス改善の処方箋を探る意欲作
川口 章(同志社大学政策学部教授)【商品解説】
目次
- 序章 美容室に求められる人的資源管理
- 第1章 問題意識と目的と理論
- 1 なぜ美容師の働きやすい職場環境に着目したのか
- 2 推定結果やインタビュー調査の解釈に用いた概念や理論
- 3 実証分析の先行研究
- 第2章 美容師を取り巻く環境
- 1 美容師免許,美容師法
- 2 美容室の厳しい経営環境
- 3 美容師と経営者との新しい関係
- 4 美容師の給与形態
著者紹介
荒尾 千春
- 略歴
- 〈荒尾千春〉同志社大学大学院総合政策科学研究科博士後期課程満期退学。博士(政策科学)。株式会社チェンジ・アップを設立、同代表取締役。
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