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- カテゴリ:一般
- 発売日:2022/09/30
- 出版社: 日本能率協会マネジメントセンター
- サイズ:21cm/175p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-8005-9046-6
読割 50
紙の本
実践NLPマネジメント 組織のパフォーマンスが上がる
著者 足達 大和 (著)
日頃のマネジメント課題にNLPがどのように活用できるのか、その解決策を提示。マネジャーの目標達成・メンタル・コミュニケーション・思考フレームなどを取り上げ、事例からわかり...
実践NLPマネジメント 組織のパフォーマンスが上がる
組織のパフォーマンスが上がる 実践NLPマネジメント
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商品説明
日頃のマネジメント課題にNLPがどのように活用できるのか、その解決策を提示。マネジャーの目標達成・メンタル・コミュニケーション・思考フレームなどを取り上げ、事例からわかりやすくNLPの実践手法を解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は、新人マネジャー、リーダー層も含むマネジメント層の日頃の課題となる、コミュニケーションのズレによって生じる人が動いてくれない問題、メンバーも自分もやる気が感じられない悩み、少ないリソースの中で目標達成しなければならないストレス、上下に挟まれジレンマを感じる葛藤などについて、NLPがどのように活用できるのか、その解決策を提示する書です。
主に、マネジャーの目標達成、マネジャーのメンタル、マネジャーのコミュニケーション、マネジャーの思考フレームを取り上げ、事例からわかりやすくNLPの実践手法を解説します。【商品解説】
目次
- 第1章 あらゆる組織で生まれているマネジャーの課題
- 1.マネジャーの課題
- 2.「教える」から「引き出す」マネジメントに変化する
- 3.市場減少と労働時間短縮に対して柔軟性を発揮する
- 4.スピードが求められる
- 5.マネジャー自身にストレスが掛かる
- 第2章 マネジメントの基本
- 1.マネジメントとは何か
- 2.理想と現実を把握しギャップを特定する
著者紹介
足達 大和
- 略歴
- 〈足達大和〉NLP−JAPANラーニング・センター、全米NLP協会認定NLPマスタートレーナー。成功哲学や「脳力」開発に関する指導、「遺伝子発現」を応用した脳科学メンタルヘルスの指導にあたる。
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