ＡＩ後進国 ニッポンが危ない！ 脱出のカギはディープラーニング人材の育成

ＡＩに関する日本や日本企業の現状を考察。ＡＩ後進国から脱出するための方策や、変革を急ぐ企業の戦略、ディープラーニング・ビジネスの可能性、第３次ＡＩブームの本質等を探る。世界に挑む日本のＡＩチャレンジャーも紹介。【「TRC MARC」の商品解説】

AIの開発・活用において日本はもはや“後進国”
巻き返しのカギは若きAIチャレンジャー

「日本のディープラーニング・ビジネスは、米国はもとより
中国の台頭ぶりを見れば、世界で勝てる感じがしない、敗戦に近い。
ただし、人材の育成に取り組み、若い優秀な人材に権限委譲すれば、
様々な産業領域で世界一になれる可能性はある」
　　　　東京大学大学院特任准教授　松尾豊氏

米国企業はもとよりアリババ集団やテンセントなどの中国企業に比べても、
日本企業がAI活用のビジネスで大きく出遅れているのは紛れもない事実だ。
海外で開催されているAI関連の国際学会への論文採択数などでも、
米国や中国に比べて日本は極端に少ない。

まさにAI後進国ニッポンだが、
それでもAIを駆使して世界を切り拓く挑戦者たちがいる。

例えば、東京大学発スタートアップ企業のエルピクセル。
同社は、複数の医療機関と連携してライフサイエンス分野でAIによる
画像解析のソリューションを開発している。島原佑基代表取締役は
世界最大の放射線医学フォーラムで講演し、世界進出の第一歩を踏み出した。

NEC史上最年少の主席研究員となった藤巻遼平氏は、データ分析プロセスを
自動化するAIスタートアップ企業、ドットデータを米国に創業して
自らCEO（最高経営責任者）に就任する予定だ。

「脱出のカギはディープラーニング人材の育成」にあると見込む
松尾特任准教授は、日本ディープラーニング協会を設立し理事長に就任。
教育検定資格を通じて人材育成に乗り出した。

本書では、いま、日本で起こっているAI、中でもディープラーニングを活用した
ビジネスの動向をダイナミックに描き、コマツ大橋徹二社長（兼）CEO、
リクルートホールディングス峰岸真澄代表社長兼CEO、経営共創基盤（IGPI）
冨山和彦代表CEOら、優れた経営者へのインタビューから
日本企業が進むべき道を示す。
【商品解説】