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商品説明
職場で発生するストレスを意識し、適切な克服戦略を通じて本来の自分に戻れるよう、人事政策の諸課題や生理学的基礎、精神医学と精神病理学、ストレス概念や身体的精神的症状を解説。ストレス克服戦略も紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
タイトルの「経営学における生理学的人間」とは、職場で発生するストレスを意識し、適切な克服戦略を通じて本来の自分に戻り、その人らしい生活を送っている人を指す。国も対策を進めてはいるが、依然として長時間労働がはびこり「過労死」を招く実態がある。ストレスを感じたらその要素を認知し、自分と向き合って自分をつくり、職業的未来に向かってマネジメントをする。経営学的な観点から、働く人々の精神的な幸福を目指すための要素がちりばめられる【商品解説】
目次
- １章：経営学の対象と部分領域 ２章：経営のマネージメントと人事マネージメント ３章：人事政策の諸課題 ４章：生理学的基礎 ５章：人事政策と労働時間の構成 ６章：ストレスマネージメントは何のため？ ７章：過労死「Karoshi」等対策の推進 ８章：精神医学と精神病理学の区分 ９章：個性と作業行動 10章：ストレス概念と身体的精神的症状 11章：負担の克服 12章：ストレス、自分の弱みを突かれる 13章：自分をつくる―ストレス克服戦略
著者紹介
上武 健造
- 略歴
- 〈上武健造〉１９３４年栃木県生まれ。中央大学大学院商学研究科商学専攻博士課程単位取得。創価大学経営学部教授、国士舘大学政経学部教授等を歴任。２００４年退職。
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