活躍する組織人の探究 大学から企業へのトランジション

• 第1章　躍進する組織人の探究：大学時代の経験からのアプローチ（中原　淳）
• 第2章　「経営学習研究」から見た「大学時代」の意味（中原　淳）
• 第3章　大学時代の経験から仕事につなげる：学校から仕事へのトランジション（溝上慎一）
• 第4章　大学生活と仕事生活の実態を探る（河井　亨）
• 第5章　就職時の探究：「大学生活の重点」と「就職活動・就職後の初期キャリアの成否」の関係を中心に（木村　充）
• 第6章　入社・初期キャリア形成期の探究：「大学時代の人間関係」と「企業への組織適応」を中心に（舘野泰一）
• 第7章　初期キャリア以降の探究：「大学時代のキャリア見通し」と「企業におけるキャリアとパフォーマンス」を中心に（保田江美・溝上慎一）
• 第8章　総括と研究課題（中原　淳・溝上慎一）

中原 淳

略歴

〈中原淳〉東京大学大学総合教育研究センター准教授。著書に「経営学習論」「職場学習論」など。
〈溝上慎一〉京都大学高等教育研究開発推進センター准教授。著書に「自己の基礎理論」「現代大学生論」など。