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紙の本
チームワークの心理学 エビデンスに基づいた実践へのヒント
著者 マイケル・A.ウェスト (著),下山 晴彦 (監修),高橋 美保 (訳)
組織づくり、リーダーシップ、そして創造的な結果を導くために必要なメンバーの学びと育ちを促進するための実践的手引書。生産的なチームの形成と運営の最新知見を、具体例をあげてわ...
チームワークの心理学 エビデンスに基づいた実践へのヒント
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商品説明
組織づくり、リーダーシップ、そして創造的な結果を導くために必要なメンバーの学びと育ちを促進するための実践的手引書。生産的なチームの形成と運営の最新知見を、具体例をあげてわかりやすく解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
なぜ多くのチームワークはうまくゆかないのだろう.実証にもとづく心理学の観点から,タスクの設定,リーダーシップ,問題解決などのポイントを解説し,事例や実際に使えるチェックリストを多数掲載.創造的な結果を出し,メンバーの学びと育ちを促進するチームづくりのために,メンバー,リーダーを問わず手許に置きたい本.本書は,世界12ヶ国で翻訳されたロングセラー,Michael A. West, Effective Teamwork: Practical Lessons from Organizational Research, 3rd. Edition (Blackwell, 2012)の全訳.【商品解説】
目次
- 日本語版への序文
- 監訳者まえがき(下山晴彦)
- 第1部 効果的なチームとは
- 1章 効果的なチームを作る
- 2章 チームワークの実際
- 第2部 チームの発展
- 3章 チームを作る
- 4章 チームをリードする
- 5章 チームトレーニング
- 第3部 チームワーキング
著者紹介
マイケル・A.ウェスト
- 略歴
- 〈マイケル・A.ウェスト〉英国ランカスター大学経営大学院教授(組織心理学)、アストン・ビジネススクール前学長。英国心理学会(BPA)、米国心理学会(APA)会員。
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