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- カテゴリ:一般
- 発売日:2019/10/10
- 出版社: 第一法規
- サイズ:21cm/208p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-474-06645-8
紙の本
実例から学ぶパートタイム労働者のトラブル解決と防止策のすべて 働き方改革関連法対応
著者 小林 包美 (著)
企業とパートタイム労働者のトラブル事例について、採用から退職まで場面別に50事例を掲載し、トラブルが起きた場合の解決策と再発防止策を解説。パートタイム労働者の雇用管理の基...
実例から学ぶパートタイム労働者のトラブル解決と防止策のすべて 働き方改革関連法対応
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商品説明
企業とパートタイム労働者のトラブル事例について、採用から退職まで場面別に50事例を掲載し、トラブルが起きた場合の解決策と再発防止策を解説。パートタイム労働者の雇用管理の基本も説明する。【「TRC MARC」の商品解説】
2020年4月施行の新パートタイム労働法・指針によるパートタイム労働者の雇用管理の基本を解説。さらに企業とパートタイム労働者との50のトラブル事例を紹介。その対応策、再発防止策を示すことにより適正な雇用管理を実施する為の参考となる書
○働き方改革に対応した新パートタイム労働法のポイントが理解できる!
○同一労働同一賃金など最新のパートタイム労働者の雇用管理の基本が採用から退職まで場面別に理解できる!
○企業とパートタイム労働者のトラブル事例について50の事例を掲載!トラブルが起きた場合の解決策と再発防止策が理解できる!【商品解説】
目次
- 第1編 総論
- 1 進む雇用形態の多様化
- 2 パートタイム労働者の定義等
- 3 パートタイム労働の現状等
- 4 パートタイム・有期雇用労働法、短時間・有期雇用労働指針に規定された事業主の講ずべき内容
- 5 「同一労働同一賃金ガイドライン」の概要(短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針)
- 6 パートタイム労働者と働き方改革関連法制
- 7 パートタイム労働者をめぐる現状と問題点
- 第2編 パートタイム労働者の雇用管理の基本
著者紹介
小林 包美
- 略歴
- 〈小林包美〉青山学院大学大学院法学研究科修士課程修了。特定社会保険労務士。東京簡易裁判所民事調停委員。著書に「今すぐできる!中小企業の介護離職防止対策と制度づくり」など。
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