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- カテゴリ:一般
- 発売日:2019/12/21
- 出版社: 日本能率協会マネジメントセンター
- サイズ:21cm/205p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-8207-2766-8
読割 50
紙の本
最強組織をつくる人事変革の教科書 これからの世界で勝つ“最強の人事”とは
著者 小野 隆 (著),福村 直哉 (著),岡田 幸士 (著)
「人事の破壊的変化」が始まった。世界で勝てる人事をつくるためには、何をどうすれば良いのか。人事そのものを変革していくための考え方とアプローチを、図表などを多く用いて丁寧に...
最強組織をつくる人事変革の教科書 これからの世界で勝つ“最強の人事”とは
最強組織をつくる人事変革の教科書
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商品説明
「人事の破壊的変化」が始まった。世界で勝てる人事をつくるためには、何をどうすれば良いのか。人事そのものを変革していくための考え方とアプローチを、図表などを多く用いて丁寧に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
「人事のあり方」を刷新しようとする動きが本格的に加速し始めた。
人、組織、企業そして社会を変えていく人事とは。
世界で勝つ企業の人事になるために、
どのようなコンセプトと戦略を持ち、
どのような組織体制やシステムで
サービスを提供していくべきなのだろうか。
そして、そうしたこれからの世界と時代に
必要とされる人事にどの様に生まれ変わることができるのか。
人事そのものを変革していくための考え方とアプローチを
図表などを多く用いて丁寧に解説した、これまでにない一冊。
<本書で取り扱う問いの例>
✔SDGsやESGといった社会からの要請の中で人事に求められるものは?
✔現在の人事がオペレーション業務に追われ、戦略貢献出来ない理由は?
✔真の意味で経営に貢献する人事とは?
✔イノベーションやデジタル化の領域で人事が貢献すべきことは?
✔これから人事部員はどの様に育てていくべきか? など
<本書の構成>
〇第1章 人事が影響を与える“3つの領域”
〇第2章 人事の実態と陥りがちな“4つの症状”
〇第3章 これからの世界で勝つ“最強の人事”とは
〇第4章 最強の人事に変革するための“6つのステップ”
〇第5章 最強人事を担う“人事プロフェッショナル”【商品解説】
目次
- 第1章人事が影響を与える“3つの領域”
- (1)人事は企業と世界を変えていくことができる
- (2)ソーシャル・エンタープライズ(社会的企業)という存在
- (3)人事は「従業員一人ひとりの世界」に影響を与える
- (4)人事は「経営の世界」に影響を与える
- (5)人事は「社会」に影響を与える
- (6)本章のまとめ
- 第2章人事の実態と陥りがちな“4つの症状”
- (1)データ・事例で見る人事の実態・実情
- (2)4つの機能不全
著者紹介
小野 隆
- 略歴
- 〈小野隆〉デロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員パートナー。
〈福村直哉〉デロイトトーマツコンサルティング合同会社アソシエイトディレクター。
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