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- カテゴリ:一般
- 取扱開始日:2013/09/12
- 出版社: 日経BP社
- サイズ:19cm/278p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-8222-7417-7
読割 50
紙の本
知られざる職種アグリゲーター 5年後に主役になる働き方
進化する個人と出遅れている企業というギャップこそが、企業が抱えるあらゆる経営問題を引き起こしている。企業変革と人材育成を同時に解決する、個人の新しい働き方「アグリゲーター...
知られざる職種アグリゲーター 5年後に主役になる働き方
知られざる職種 アグリゲーター
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商品説明
進化する個人と出遅れている企業というギャップこそが、企業が抱えるあらゆる経営問題を引き起こしている。企業変革と人材育成を同時に解決する、個人の新しい働き方「アグリゲーター」について解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
著者紹介
柴沼 俊一
- 略歴
- 〈柴沼俊一〉シグマクシスパートナー。グロービス経営大学院教授。
〈瀬川明秀〉日経ビジネス副編集長。日経BPビジョナリー経営研究所主任研究員。
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紙の本
アグリゲーターという近未来の働き方。それを、世間にプレゼンしているかのような一冊
2020/11/16 15:36
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投稿者:タオミチル - この投稿者のレビュー一覧を見る
2013年発刊の本だけど、今のほうが似合う一冊かもと手に取った。
まずは聞きなれない「アグリゲーター」というコトバ。aggregate=集める…なんですが、そこを拡大解釈し「何かを集める能力を持っている人」ぐらいの意味だろうか?第4章に、「アグリゲーターの5つの特徴」がまとめられているので、そこから読んでみたほうがいいかもしれない。
しかし、そんな能力を持っているヒトって、わざわざ会社員をやってる必要ないんじゃあないの?と思うし、これまでのスタイルの「会社」には絶対使いこなせない人財でもあると思えた。
多くの会社が、これからの時代に併せて、アグリゲーター的なヒトが居心地の良い場所に変化できなければ、どんどん淘汰されてゆく現象が先に来るのではないだろうかともおもったりした。