Ｅラーニング戦略

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企業でのｅラーニングの重要性と、アメリカ企業での導入例について解説。

投稿者：サニー（女性｜未指定）　-　この投稿者のレビュー一覧を見る

　著者は学習と能力開発の分野で活躍し、個人や組織のパフォーマンス向上の専門家として知られている。インターネット時代になり、場所や時間にとらわれないｅラーニングの重要性とアメリカ企業での導入例を解説。
　ｅラーニングが成功するためには、４つのＣが不可欠という。
　　カルチャー（Ｃｕｌｔｕｒｅ）
　　支援者（Ｃｈａｍｐｉｏｎ）
　　コミュニケーション（Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ）
　　変革（Ｃｈａｎｇｅ）
経営トップにｅラーニングの真の支援者になってもらう。学習が継続的なプロセスになっていく時代に、ｅラーニングの重要性はあきらか。社員の教育とスキルが、競争に勝つために重要になっていく時代に、ｅラーニングを導入していくことが重要。もちろん著者は教室での教育を、否定しているわけではない。テクノロジーにより、革命的ともいえる変化が起こっている時、ｅラ—ンニングについて解説した本書は参考になる。