サイト内検索

詳細検索

経済・ビジネス・コンピュータ・新書 ポイント2倍(~9/4)

  1. hontoトップ
  2. 本の通販ストア
  3. 経済・ビジネス
  4. 社長、定期昇給はおやめなさい! 役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方
社長、定期昇給はおやめなさい! 役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方
  • みんなの評価 5つ星のうち 未評価
  • あなたの評価 評価して"My本棚"に追加 評価ありがとうございます。×

新刊お知らせメール登録

この著者の新着情報

一覧を見る

  • カテゴリ:一般
  • 発行年月:2004.2
  • 出版社: 中経出版
  • サイズ:21cm/223p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:4-8061-1959-8
  • 国内送料無料

紙の本

社長、定期昇給はおやめなさい! 役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方

著者 菊谷 寛之 (著)

給料の決め方を根本的に変えなければ、会社の成長はない! 定期昇給制度をとことん見直す、実力を基本給に反映させる社員区分法など、300社以上の指導実績を誇る賃金・人事のプロ...

もっと見る

社長、定期昇給はおやめなさい! 役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方

1,620(税込)

ポイント :15pt

現在お取り扱いができません

電子書籍化を希望する

このセットに含まれる商品

前へ戻る

  • 対象はありません

次に進む

商品説明

給料の決め方を根本的に変えなければ、会社の成長はない! 定期昇給制度をとことん見直す、実力を基本給に反映させる社員区分法など、300社以上の指導実績を誇る賃金・人事のプロが新しい賃金制度を提唱する。【「TRC MARC」の商品解説】

著者紹介

菊谷 寛之

略歴
〈菊谷寛之〉早稲田大学第一文学部卒業。賃金管理研究所取締役副所長等を経て、(株)プライムコンサルタント創立、代表取締役。成果人事研究会主宰。著書に「新実力型賃金のつくり方」などがある。

関連キーワード

この著者・アーティストの他の商品

前へ戻る

  • 対象はありません

次に進む

みんなのレビュー0件

みんなの評価0.0

評価内訳

  • 星 5 (0件)
  • 星 4 (0件)
  • 星 3 (0件)
  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)

経営実務 ランキング

経営実務のランキングをご紹介します一覧を見る

前へ戻る

次に進む