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- カテゴリ:一般
- 発行年月:2004.2
- 出版社: 中経出版
- サイズ:21cm/223p
- 利用対象:一般
- ISBN:4-8061-1959-8
紙の本
社長、定期昇給はおやめなさい! 役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方
著者 菊谷 寛之 (著)
給料の決め方を根本的に変えなければ、会社の成長はない! 定期昇給制度をとことん見直す、実力を基本給に反映させる社員区分法など、300社以上の指導実績を誇る賃金・人事のプロ...
社長、定期昇給はおやめなさい! 役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方
税込
1,650
円
15pt
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商品説明
給料の決め方を根本的に変えなければ、会社の成長はない! 定期昇給制度をとことん見直す、実力を基本給に反映させる社員区分法など、300社以上の指導実績を誇る賃金・人事のプロが新しい賃金制度を提唱する。【「TRC MARC」の商品解説】
著者紹介
菊谷 寛之
- 略歴
- 〈菊谷寛之〉早稲田大学第一文学部卒業。賃金管理研究所取締役副所長等を経て、(株)プライムコンサルタント創立、代表取締役。成果人事研究会主宰。著書に「新実力型賃金のつくり方」などがある。
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