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すごいほめ方 みんながワクワク働ける職場づくりの魔法

  • 発行年月:2009.7
  • 出版社:中経出版
  • サイズ:19cm/221p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-8061-3423-7

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すごいほめ方 みんながワクワク働ける職場づくりの魔法

福原 裕一 (著)

紙書籍

1,404 ポイント:13pt

発送可能日: 1~3日

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電子書籍

1,404(13pt) すごいほめ方

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商品説明

離職率が30%を超えるという外食産業の中で、離職率5%弱という圧倒的な定着率を生んだ外食チェーン社長の「人をほめて伸ばす」人材育成メソッドを大公開する。書き込み式評価シー...続きを読む

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商品説明

離職率が30%を超えるという外食産業の中で、離職率5%弱という圧倒的な定着率を生んだ外食チェーン社長の「人をほめて伸ばす」人材育成メソッドを大公開する。書き込み式評価シート付き。【「TRC MARC」の商品解説】

著者紹介

福原 裕一

略歴
〈福原裕一〉神奈川県生まれ。株式会社KUURAKU GROUP代表取締役社長。NPO法人HAPPY&THANKS理事長。社内活性化コンサルタント。著書に「手を挙げた人、全員内定。」など。

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評価4 投稿元:ブクログ

2016/04/11 19:04

目の前にいない人をほめることで、評判として伝わる。直接ほめられるよりも信ぴょう性が増す。
→なかなか高度なテクニックですよね。とりあえず、自分の上司がほめてたことは、積極的に下に伝えてみようと思う。
やってくれたことをほめる。単にありがとうではなく、〜してくれたんだね、ありがとう。と言う。これによって相手は自分を見てもらえてると思う。
→これ、出来てないなあ。がんばろう。
褒めて動かそうという気持ちを捨てること。
→よこしまな心は捨てろということか。

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