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- カテゴリ:一般
- 取扱開始日:2012/08/24
- 出版社: ダイヤモンド社
- サイズ:19cm/230p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-478-01789-0
読割 50
紙の本
女子社員マネジメントの教科書 スタッフ・部下のやる気と自立を促す45の処方箋
著者 田島 弓子 (著)
女子社員は、チームのために働く、頼もしい戦力に「確変」する! 男性上司が抱える悩みと、それに呼応する女性たちの思いを解説したうえで、女性を戦力化し、チームの成果を最大化さ...
女子社員マネジメントの教科書 スタッフ・部下のやる気と自立を促す45の処方箋
女子社員マネジメントの教科書
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商品説明
女子社員は、チームのために働く、頼もしい戦力に「確変」する! 男性上司が抱える悩みと、それに呼応する女性たちの思いを解説したうえで、女性を戦力化し、チームの成果を最大化させるための具体策を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
著者紹介
田島 弓子
- 略歴
- 〈田島弓子〉成蹊大学文学部卒。ブラマンテ株式会社代表取締役。日本人材マネジメント協会会員。著書に「プレイングマネジャーの教科書」「働く女性28歳からの仕事のルール」など。
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男性部下と女性部下
2020/02/05 22:15
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投稿者:とも - この投稿者のレビュー一覧を見る
確かに接し方が違うと感じ、なんとなくの差を出していましたが、女性側には手応えがあったときとなかったときの差があり、その理由がわかりました。