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- カテゴリ：研究者
- 発売日：2014/03/01
- 出版社： 日本経済評論社
- レーベル： 法政大学大原社会問題研究所叢書
- サイズ：２２ｃｍ／３６２ｐ
- 利用対象：研究者
- ISBN：978-4-8188-2330-3
- 国内送料無料
紙の本
労務管理の生成と終焉 （法政大学大原社会問題研究所叢書）
いつ、いかにして労務管理は誕生したか。その生成・定着条件、産業の社会的・歴史的現象を比較・解明し、労働の請負化や在宅化・企業外化等の現状と新たな展開を再検討する。【「TR...
労務管理の生成と終焉 （法政大学大原社会問題研究所叢書）
税込
6,380
円
58pt
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商品説明
いつ、いかにして労務管理は誕生したか。その生成・定着条件、産業の社会的・歴史的現象を比較・解明し、労働の請負化や在宅化・企業外化等の現状と新たな展開を再検討する。【「TRC MARC」の商品解説】
いつ、いかにして労務管理は誕生したか。19～20世紀イギリス、アメリカ、フランス、日本で労務管理の生成･定着の条件を解明する。企業と労働に関わる産業の社会的・歴史的現象を比較し、労働の請負化や在宅化、企業外化などの現状を考える基礎とする。【商品解説】
目次
- 序 章 労務管理の生成とはいかなるできごとであったか 小野塚知二
- 第１章 日本労務管理史研究の射程 木下順
- 第２章 フランス金属工業における熟練資格と労働者管理 清水克洋
- 第３章 管理問題発見の主体と主観 小野塚知二
- 第４章 工場徒弟制から「人事管理」へ 関口定一
- 第５章 フランスにおける「カードル（cadre）」層の形成過程 松田紀子
- 第６章 日本製糸業における労務管理の生成とジェンダー 榎一江
- 第７章 会社徒弟制のトランスナショナル・ヒストリー 木下順
- 第８章 戦前期日本電機企業の技術形成と人事労務管理 市原博
- 第９章 日本の労働者にとっての会社 禹宗＊ ＊は木偏に元
収録作品一覧
| 労務管理の生成とはいかなるできごとであったか | 小野塚知二 著 | １−２８ |
|---|---|---|
| 日本労務管理史研究の射程 | 木下順 著 | ２９−７２ |
| フランス金属工業における熟練資格と労働者管理 | 清水克洋 著 | ７３−１０７ |
著者紹介
榎 一江
- 略歴
- 〈榎一江〉１９７３年生まれ。法政大学大原社会問題研究所准教授。著書に「近代製糸業の雇用と経営」など。
〈小野塚知二〉１９５７年生まれ。東京大学大学院経済学研究科教授。著書に「クラフト的規制の起源」など。
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