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- カテゴリ:一般
- 発売日:2014/06/16
- 出版社: 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ:21cm/267p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-86326-174-7
紙の本
多様化する給与制度実例集 経営環境の変化に対応する 改訂版
著者 荻原 勝 (著)
各社の給与規程の実例を具体的に紹介することにより、給与制度が多様化していることを明らかにする。すぐに使える給与規程を多数紹介し、成果主義・業績主義・実力主義に対応。最近の...
多様化する給与制度実例集 経営環境の変化に対応する 改訂版
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商品説明
各社の給与規程の実例を具体的に紹介することにより、給与制度が多様化していることを明らかにする。すぐに使える給与規程を多数紹介し、成果主義・業績主義・実力主義に対応。最近の給与管理の流れがわかる一冊。【「TRC MARC」の商品解説】
【主な内容】
1.給与規程
・総合給・資格給・職能給・役割給・職務給
・職種給・業績給・コミッション給
2.賞与規程
・全社業績連動型・部門業績連動型
・個人業績連動型・決算賞与
3.年俸規程
・管理職年俸・管理職半期年俸
・全社員年俸・全社員半期年俸
4.非正社員の給与規程
・パートタイマー・契約社員
・嘱託社員
5.人件費・賞与原資規程
【商品解説】
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