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- カテゴリ:一般
- 取扱開始日:2014/08/20
- 出版社: すばる舎
- サイズ:19cm/190p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-7991-0366-1
読割 50
紙の本
任せきりでも10億円!週休5日社長の任せる力 仕事の9割は部下に任せられる!
著者 真藤 昌瑳煕 (著)
人に仕事を「任せられない症候群」だった著者が、どうやって仕事を人に任せ、週5日休んでも会社の売上げは逆にアップするようになったのか。その秘密を公開する。【「TRC MAR...
任せきりでも10億円!週休5日社長の任せる力 仕事の9割は部下に任せられる!
任せきりでも10億円! 週休5日社長の 任せる力
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商品説明
人に仕事を「任せられない症候群」だった著者が、どうやって仕事を人に任せ、週5日休んでも会社の売上げは逆にアップするようになったのか。その秘密を公開する。【「TRC MARC」の商品解説】
著者紹介
真藤 昌瑳煕
- 略歴
- 〈真藤昌瑳煕〉1967年栃木県生まれ。東京大学工学部卒業。経営コンサルタント。リクルート、経営コンサルタント会社を経て独立。3つの会社を経営する。
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2015/03/29 15:54
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投稿者:h.k - この投稿者のレビュー一覧を見る
□039 管理職の仕事とは部下が仕事をしやすい環境を整えること。
□039 任せた部下の失敗も想定内、いざという時、責任を取ってあげてこそ、
□059 話し方一つでスタッフのモチベーションが180度変化
□062 部下に失敗するチャンスを与えて、成功を見守るのが上司の仕事
□069 上司が助け船を出している間は、部下は自分で考えてピンチを乗り越える力を養い得ません
□072 できなくてもあきらめずに打開策を探れば、できないことはない。
□073 任せることは、時間やお金や手間暇がかかる