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当たり前の経営 常識を覆したSCSKのマネジメント
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  • カテゴリ:一般
  • 取扱開始日:2014/12/12
  • 出版社: ダイヤモンド社
  • サイズ:20cm/224p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-478-03952-6
  • 国内送料無料

紙の本

当たり前の経営 常識を覆したSCSKのマネジメント

著者 野田 稔 (著)

「働き方改革」でワークライフバランスを正したら、生産性が上がり、増収増益になった。この奇跡は果たしてどのように起こったのか。住商情報システム(SCS)とCSKが合併して誕...

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当たり前の経営 常識を覆したSCSKのマネジメント

1,728(税込)

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商品説明

「働き方改革」でワークライフバランスを正したら、生産性が上がり、増収増益になった。この奇跡は果たしてどのように起こったのか。住商情報システム(SCS)とCSKが合併して誕生したSCSKの画期的な試みに迫る。【「TRC MARC」の商品解説】

著者紹介

野田 稔

略歴
〈野田稔〉明治大学大学院グローバル・ビジネス研究科教授。一般社団法人社会人材学舎代表理事。株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所特任研究顧問。著書に「組織論再入門」など。

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みんなのレビュー3件

みんなの評価3.7

評価内訳

  • 星 5 (0件)
  • 星 4 (2件)
  • 星 3 (1件)
  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)

2015/07/06 14:47

投稿元:ブクログ

新しい働き方、ワークライフバランス、残業削減…こういったものはなかなか定着しない。不断の努力が必要なことがよくわかった。

2015/12/08 17:32

投稿元:ブクログ

従来の「長時間勤務は当たり前。長い時間働いている人こそ偉い」という風潮に、「それは違う」と風穴を開けて、健康的に仕事ができるように会社を変えていく。
そんな経営者に恵まれている社員は幸せだなあと感じた。

以下、胸を打たれた言葉。(両方、新将命氏の言葉)
『社員は、この素晴らしい環境を、人生で最も大切な「自己実現」を果たすために活用しない手はない』

「人生 今日が初日」

2015/11/07 18:18

投稿元:ブクログ

序盤は理念、または理念をどのように決めるに至ったかの話で少々退屈なところもあると感じた。しかし、最後まで読み通すことで、最近良く取り上げられるSCSKの取り組みの中身がよく分かる。

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