仕事と介護両立ハンドブック コア社員の退職を防ぐ 改訂増補版

働いているからこそできるこれからの時代の介護とは？ 介護の現状と社会構造の変化、仕事と介護の両立ができる職場づくり、介護が必要になった時のための基礎知識などを解説。企業と個人の事例も紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】

「親が倒れても介護する人がいない」「転勤があり親の介護は無理だ」
「遠くに離れて住む親の介護のために今の生活を離れられない」．．．
４０歳代以上の会社員で、現在介護に直面しているか関係なく７割以上が親の介護に不安を感じています。これまで「嫁が義理の親の介護」をしてきましたが、女性の就業率向上や未婚者の増加という社会環境変化のもと、今後は「仕事と介護のどちらをとるのか」と迫られかねません。　
　中高年齢世代は会社の重要なポジションにある場合が多く、介護に迫られての退社は会社にとって損失です。当人にとっても職を失えば収入も失い、費用面から十分な介護ができなかったり、将来の生活に影響を与えます。一方、社会保障制度は更なる自助・自立を求めています。
　本書では、働くことと自助・自立の最大公約数を求めることが、個人／会社／社会にとって避けられない時代となるなか、仕事と介護の両立について、様々な選択肢を提示します。親の介護が遠くない自分の将来のこととなる方、人事担当者の方の資料に、ダイバーシティマネジメント研修の配布資料として、最適の一冊です。　　

◎今回の改訂増補では、平成27年春の法改正施行への注釈追加、事例紹介の追加、認知症へのチェック事項シート追加など、実用的な部分の改訂と増補を行いました。　

＜もくじ＞　　　　　　 　　
１．介護の現状と社会構造の変化
２．自分自身のこととして考える、管理職として考える
３．仕事と介護の両立ができる職場つくり
４．介護が必要になった時のための基礎知識
５．介護をしながら働き続けるために　～３人のビジネスパーソンのケース～
６．仕事介護の両立支援に取り組む事例紹介　～Ｓ社とＹさんの事例から～　
７．今から準備しておきたいチェック事項＆各種相談先【商品解説】