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商品説明
企業における歩合給制の実態やその法的背景と問題点、今後の可能性などを考察。実務に活かすための要点を解説する。また行動分析学の立場から、行動への動機づけと賃金・歩合給との関係についても考察する。【「TRC MARC」の商品解説】
歩合給制の本質は何か。歩合給制の現状と歴史を概観し、現在の企業における歩合給制の実態や法的背景と問題点、今後の可能性を考察。裁判例や通達を掲げつつ実務へ役立てるためのポイントを示した書。【商品解説】
目次
- 第1章 歩合給制の現状と歴史
- 第2章 歩合給制の法的側面
- 第3章 歩合給制と経営合理性
- 第4章 賃金とモチベーション、ルール支配行動
- 第5章 歩合給制度の実務考察
- 第6章 歩合給制度と労働条件の不利益変更
- 第7章 歩合給・出来高制のすすめ
- 資料編
著者紹介
西川 幸孝
- 略歴
- 〈西川幸孝〉早稲田大学政治経済学部卒業。株式会社ビジネスリンク代表取締役。中小企業診断士、特定社会保険労務士。中京大学大学院ビジネス・イノベーション研究科客員教授。日本行動分析学会会員。
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