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商品説明
シニア社員のマネジメントに悩む管理職に向けて、加齢に伴うシニア社員特有の能力の変化や、シニア社員を管理するうえでおさえておくべき3つの視点を述べる。23の場面を想定したQ&Aも掲載。【「TRC MARC」の商品解説】
1章では、老年学の視点から見たシニア世代の身体と心の変化等について解説。2章では、シニア社員増加の背景や、社会保障制度、ライフイベントなどについて解説。3章では、シニア社員のマネジメントにおいて管理職が直面しがちな課題にどう対応すればよいのか、Q&A形式で解説。
○老年学の視点から、シニア世代の身体と心の変化について、企業で働くシニア社員を例に、社会保障制度・ライフプランなど、シニア世代が置かれている生活面の背景も含めて解説。
○現場の管理職が、シニア社員について「どのような点に気を付けてマネジメントすれば戦力を最大限生かせるか」がわかる。【商品解説】
目次
- 第1章 シニア世代の身体と心の変化について知ろう
- 1-1 少子高齢化とジェロントロジー
- (1)日本の生産年齢人口を取り巻く現状と急速な少子高齢化
- (2)高齢者への差別や偏見の実態
- (3)ジェロントロジー(老年学・加齢学)とは
- 1-2 加齢による身体の変化
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