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商品説明
労働契約を基軸に据えて労働法に切り込み、労働契約法の全体像を理論的に描き出す。企業法としての労働法の位置づけに留意しつつ、隣接法分野との関連性を重視し、その知見を盛り込んで叙述。全面改訂を行った第２版。【「TRC MARC」の商品解説】
労働契約という視点から労働法に切り込み，労働契約をめぐる法全般を理論的に描き出す，最高水準の体系書。緻密な筆致により，「労と使」という特別な契約関係を規律するルールの神髄に迫る。8年ぶりの全面改訂。【商品解説】
労働契約という視点から「労働法」をダイナミックにとらえた、労働法の本格的体系書。緻密な筆致により労働契約の神髄に迫る。【本の内容】
目次
- 第１章 労働契約法の基本的考え方
- 第２章 労働契約における権利義務
- 第３章 労働契約の成立
- 第４章 労働契約の展開──賃金
- 第５章 労働契約の展開──労働時間・休日・休暇
- 第６章 労働契約の展開──人事
- 第７章 労働契約の展開──企業秩序と懲戒
- 第８章 労働契約の展開──労働者の健康と安全
- 第９章 労働契約の変動
- 第10章 労働契約の終了
著者紹介
土田道夫
- 略歴
- 〈土田道夫〉東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了（法学博士）。同志社大学法学部・法学研究科教授。著書に「労務指揮権の現代的展開」「労働法概説」など。
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