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人事評価の「曖昧」と「納得」(生活人新書)

人事評価の「曖昧」と「納得」 みんなのレビュー

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みんなのレビュー2件

みんなの評価2.8

評価内訳

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2 件中 1 件~ 2 件を表示

2014/12/10 20:48

投稿元:ブクログ

不満の芽を飼い馴らすことなんてできるのだろうか。
そもそも評価を完全に満足して受け入れられることなんてない。限られた原資を、従業員の働いた成果によって配分するのだから仕方がない。

2016/09/21 14:40

投稿元:ブクログ

曖昧な中での納得の多様性があるなか、従業員と上司の関係が重要
どうせ上司や会社に要求するなら、処遇よりも仕事環境に内容を絞った方が手に入れたいものに近づく

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