“石井 妙子”の紙の本一覧
早稲田大学卒。弁護士。経営法曹会議事務局長、同常任幹事。
“石井 妙子”に関連する紙の本を34件掲載しています。1 ～ 30 件目をご紹介します。
経営側弁護士による精選労働判例集 第１３集
- 税込価格：1,870円
- 出版社：労働新聞社
- 発売日：2023/07/03
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０２２年掲載分を加筆・修正して単行本化。判例ごとにメモ欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2022年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者の方に精選して...
経営側弁護士による精選労働判例集 第１２集
- 税込価格：1,870円
- 出版社：労働新聞社
- 発売日：2022/07/25
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０２１年掲載分を加筆・修正して単行本化。判例ごとにメモ欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2021年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者の方に精選して...
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経営側弁護士による精選労働判例集 第１０集
- 税込価格：1,870円
- 出版社：労働新聞社
- 発売日：2020/06/22
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０１９年掲載分を加筆・修正して単行本化。判例ごとにメモ欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2019年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者の方に精選して...
中小企業のための働き方改革後の就業規則と労使協定
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- 税込価格：2,750円
- 出版社：税務研究会出版局
- 発売日：2019/10/08
- 発送可能日：1～3日
- 中小企業が働き方改革に沿って円滑に労務管理を進められるように、働き方改革の概要や企業の実務、就業規則・労使協定への影響についてＱ＆Ａ形式でわかりやすく解説する。法改正をふまえた就業規則の具体的な見直し例も掲載。【「TRC MARC」の商品解説】
経営側弁護士による精選労働判例集 第９集
- 税込価格：1,870円
- 出版社：労働新聞社
- 発売日：2019/06/10
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０１８年掲載分を加筆・修正して単行本化。判例ごとにメモ欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2018年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者の方に精選して...
経営側弁護士による精選労働判例集 第８集
- 税込価格：1,870円
- 出版社：労働新聞社
- 発売日：2018/05/16
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０１７年掲載分を加筆・修正して単行本化。判例ごとにメモ欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は「労働新聞」で人気の高い連載「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2017年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者が精選した...
経営側弁護士による精選労働判例集 第７集
- 税込価格：1,870円
- 出版社：労働新聞社
- 発売日：2017/04/27
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０１６年掲載分を加筆・修正して単行本化。判例ごとにメモ欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2016年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者が精選した判例...
経営側弁護士による精選労働判例集 第６集
- 税込価格：1,870円
- 出版社：労働新聞社
- 発売日：2016/05/26
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０１５年掲載分を加筆・修正して単行本化。判例ごとにメモ欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2015年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者が精選した判例...
「ストレスチェック」導入ガイドブック
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- 税込価格：1,320円
- 出版社：経団連出版
- 発売日：2015/09/30
- 発送可能日：1～3日
- 労働者がメンタルヘルス不調となることを未然に防止することを目的とした、２０１５年１２月１日施行のストレスチェック制度。その概要と導入の手順、運用の留意点、運用上の課題を、Ｑ＆Ａ形式で解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
企業にとって従業員のメンタルヘルスが経営課題となるなか、うつ病などのメンタルヘルス不調を未然に防止するため、今年12月から従業員にストレスチェック（自...
経営側弁護士による精選労働判例集 第５集
- 税込価格：1,870円
- 出版社：労働新聞社
- 発売日：2015/05/25
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０１４年掲載分を加筆・修正して単行本化。判例ごとにメモ欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2014年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者の方に精選して...
経営側弁護士による精選労働判例集 第４集
- 税込価格：1,870円
- 出版社：労働新聞社
- 発売日：2014/04/17
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０１３年掲載分を加筆・修正して単行本化。判例ごとにメモ欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2013年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者の方に精選して...
経営側弁護士による精選労働判例集 第３集
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- 税込価格：1,885円
- 出版社：労働新聞社
- 発売日：2013/04/10
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０１２年掲載分を加筆・修正して単行本化。判例ごとにメモ欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2012年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者の方に精選して...
経営側弁護士による精選労働判例集 第２集
- 税込価格：1,885円
- 出版社：労働新聞社
- 取扱開始日：2012/05/24
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０１１年掲載分を加筆・修正して単行本化。判例ごとにメモ欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
経営側弁護士による精選労働判例集 ２０１１年版
- 税込価格：1,885円
- 出版社：労働新聞社
- 発行年月：２０１１．７
- 発送可能日：1～3日
- 第一線で活躍する弁護士が精選した判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」を簡潔・明快に解説する。『労働新聞』２０１０年掲載分を加筆・修正して単行本化。【「TRC MARC」の商品解説】
セクハラ・ＤＶの法律相談 改訂版 （新・青林法律相談）
- 税込価格：4,400円
- 出版社：青林書院
- 発行年月：２００８．８
- 発送可能日：要確認
- セクシュアルハラスメント、ＤＶをめぐる諸問題につき、相談実務での知見に基づく解決策・予防策を示す。平成２０年施行「改正ＤＶ防止法」等の法改正、紛争実態を踏まえた改訂版。【「TRC MARC」の商品解説】
独立行政法人のための労務管理ハンドブック 改訂
- 税込価格：3,630円
- 出版社：三協法規出版
- 発行年月：２００７．９
- 発送可能日：1～3日
女性を活かす職場の法律Ｑ＆Ａ 改訂版
- 税込価格：3,960円
- 出版社：三協法規出版
- 発行年月：２００１．６
- 発送可能日：1～3日
女性を活かす職場の法律Ｑ＆Ａ 雇用機会均等・コース別人事・育児休業・パート・派遣
- 税込価格：2,991円
- 出版社：三協法規出版
- 発行年月：１９９５．６
- 発送可能日：要確認
- 女性が働く際に生ずるであろう様々な問題を想定し、この具体的な解説をする形で、労働分野における法令の概要について説明する。働く女性、女性労働者を雇用する使用者双方の立場からみたＱ＆Ａ形式の解説書。【「TRC MARC」の商品解説】
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労災保険・民事損害賠償 （判例ハンドブック）
- 税込価格：4,510円
- 出版社：青林書院
- 取扱開始日：2017/07/28
- 発送可能日：要確認
- 紛争を予防し拡大を防ぐには？ 安全配慮義務の具体的な内容とは？ 上司から部下への適切な指導とは？ 労災保険・民事損害賠償に関する５２の重要判例を厳選し、概要・問題点・判決の内容とともに解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
最新実務労働災害 労災補償と民事損害賠償 改訂２版
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- 税込価格：5,720円
- 出版社：三協法規出版
- 発売日：2015/11/11
- 発送可能日：要確認
- 労働災害の様々な事案に対応するために必要な法律知識、裁判例をまとめる。労災保険制度を中心とする労災補償制度と、民事賠償を巡る問題をＱ＆Ａ形式で解説。設問目次も収録。精神障害に関する労災認定基準の改訂などに対応。【「TRC MARC」の商品解説】
ローヤリング労働事件
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- 税込価格：3,300円
- 出版社：労働開発研究会
- 取扱開始日：2015/04/29
- 発送可能日：要確認
- 労働紛争の予防及び解決にあたって、弁護士が実際にどのような役割を果たしているか、また、その際にはどのようなことを心がけるべきかを解説。労働分野で新たに活動しようとする法曹に最適の一冊。【「TRC MARC」の商品解説】
労働時間管理Ｑ＆Ａ１００問
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- 税込価格：4,400円
- 出版社：三協法規出版
- 取扱開始日：2014/01/31
- 発送可能日：要確認
- 人事・労務管理に関する相談・助言対応をしている弁護士が、労働時間とはなにかということから、様々な労働時間制度の内容、割増賃金まで、規定例なども示しつつＱ＆Ａ形式で解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
懲戒処分適正な対応と実務 （労政時報選書）
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- 税込価格：3,981円
- 出版社：労務行政
- 発売日：2013/03/05
- 発送可能日：要確認
- 日常起こりがちな企業における懲戒処分の基本的事項、判断の分岐点等について、豊富な判例を基に丁寧に解説する。懲戒制度の実態調査の結果、懲戒処分にまつわる実務Ｑ＆Ａ、関連する文書・書式例も収録。【「TRC MARC」の商品解説】
Ｑ＆Ａ職場のメンタルヘルス 企業の責任と留意点
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- 税込価格：4,290円
- 出版社：三協法規出版
- 取扱開始日：2013/01/16
- 発送可能日：要確認
- 近年、増加傾向にあるメンタル不調を理由とする長期欠勤や傷病休職者への対応について、労働法の観点から、企業の責任、私傷病休職制度の設計・運用、解雇・退職等の人事管理上の留意点を取り上げ、Ｑ＆Ａ形式で解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
セクハラ・ＤＶの法律相談 新版 （新・青林法律相談）
- 税込価格：4,400円
- 出版社：青林書院
- 取扱開始日：2012/08/23
- 発送可能日：要確認
- 複雑化・多様化する傾向にあるセクハラ・ＤＶ紛争の実体をふまえながら、実務的な観点からの解決策を提示する。最新の法改正の動向や新しい判例、統計データを収録し、新規設問でハーグ条約もフォローした新版。【「TRC MARC」の商品解説】
最新実務労働災害 労災補償と民事損害賠償 改訂版
- 税込価格：5,610円
- 出版社：三協法規出版
- 発売日：2011/04/15
- 発送可能日：要確認
- 労働災害の様々な事案に対応するために必要な法律知識、裁判例をまとめる。労災保険制度を中心とする労災補償制度と、民事賠償を巡る問題をＱ＆Ａ形式で解説する。設問目次も収録。【「TRC MARC」の商品解説】
均等法、育児・介護休業法、パート法の実務Ｑ＆Ａ
- 税込価格：4,180円
- 出版社：三協法規出版
- 発行年月：２００９．４
- 発送可能日：要確認
- 均等法・母性保護・育児介護休業・パート・セクハラ等、女性が働く際に生ずる具体的問題を取り上げ、９７のＱ＆Ａでわかりやすく解説。参考判例の付記も加えた人事担当者必読の書。【「TRC MARC」の商品解説】
「問題社員」対応の法律実務 続 いざというときの対処法
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- 税込価格：1,540円
- 出版社：日本経団連出版
- 発売日：2006/06/30
- 発送可能日：要確認
- 会社の秘密情報を持ち出す。業務委託にともなう出向を拒否する…。そんな職場でみられるトラブルについて、法的にどのように考えたらよいか、判例はどういう判断をしているかといった点から、対応策を検討、アドバイスする。【「TRC MARC」の商品解説】
上司へのタメ口、新人へのいじめや嫌がらせ、目に余る私用メール、業務命令無視……。あなたの職場にこんな問題社員はいませんか。
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