目次
マネジャーの実像
- ヘンリー・ミンツバーグ (著)/ 池村千秋 (訳)
-
■第1章 マネジメントがいちばん大事
マネジメントのなにがわかっているのか?
マネジャーのありのままの現実
二九人のマネジャーたち
リーダーシップはマネジメントの一部
マネジメントは実践の行為
仕事の環境はどこまで変わったのか?
自分の頭で考える
■第2章 マネジメントのダイナミクス
マネジメントという仕事の特徴
インターネットの影響
計算された混沌
■第3章 マネジメントのモデル
なにが理解をさまたげているのか?
一般的なモデルの構築
マネジャーの頭の中
仕事の基本設定を考える
スケジュールを立てる
情報の次元でのマネジメント
人間の次元でのマネジメント
行動の次元のマネジメント
バランスの取れたマネジメント
役割の垣根を越えたマネジメント
マネジメントの基本姿勢
役割間のバランスはたえず変化
■第4章 マネジメントのさまざまな種類
一つの要素だけではなく?
二九人に大きな影響を及ぼしている要素は?
マネジャーの行動の全体を見る
監督する業務・機能
スケールとスコープ
一時的要素
短期的な圧力
マネジメント手法の流行
個人的要素
マネジャーの個人的なスタイル・・・ほか
経営実務 ランキング
経営実務のランキングをご紹介します経営実務 ランキング一覧を見る
前へ戻る
-
1位
-
2位
-
3位
-
4位
-
5位
-
6位
-
7位
-
8位
-
9位
-
10位
次に進む