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目次

    はじめに
    第1章 声をかけよ
    第2章 耳を傾けよ
    第3章 雑談をせよ
    第4章 区別をしても、差別はするな
    第5章 小声で話をするな
    第6章 秘密を作るな
    第7章 仕事を任せきれ
    第8章 叱った後は、必ずフォローをせよ
    第9章 必ず具体案を示しつつ、指示を出せ
    第10章 大きな方針を全員に示せ
    第11章 一〇年後と二〇年後を読んで対策を立てよ
    第12章 仕事と身体で実践しなければ、知恵は本物にならない
    第13章 部下と「横の関係」を作れ
    第14章 リストラは無能社長の証明である
    第15章 理屈と感性で「なぜ」を説明せよ
    第16章 「見える要因」より「見えない要因」に取り組め
    第17章 笑われてもいい、夢を語れ
    第18章 ビジョンある経営者の会社に、寿命はない
    第19章 「一〇〇〇%の情熱」と「魂の言葉」を社員にぶつけよ
    第20章 報告者たちを同時に社長室に招き入れよ
    第21章 「秘書役」と「参謀役」と「補佐役」の三本柱を持て
    第22章 社長の決断が遅い会社は、一瞬でつぶれる
    第23章 BSもPLも読むな
    第24章 ライバルは他社ではない、「昨年の自社」だ
    第25章 外部とのトラブルを必ず引き受けよ
    ほか