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目次

電子書籍

医療職が部下に悩んだら読む本

医療職が部下に悩んだら読む本

  • 裴 英洙/ 日経ヘルスケア
    ステップ1 離職 経営を揺るがす「離職」の基礎知識

    第1章 離職に伴う3つのコスト
    第2章 離職原因の分析
    第3章 部下が発する「離職シグナル」
    第4章 最も怖い「芋づる式離職」
    第5章 離職を防ぐ4つの「Not to Do」

    ステップ2 育成 “辞めない職員”はこうして育てる!

    第6章 部下の上手な「褒め方」
    第7章 部下のやる気を奪う「叱り方」
    第8章 「なんとなく会議」からの卒業
    第9章 「研修」の生かし方
    第10章 ラーニングピラミッド(学習の定着率)

    ステップ3 モチベーション 職員のやる気は“上司力”で決まる!

    第11章 職員満足度調査
    第12章 3つのモチベーション
    第13章 理想の上司像
    第14章 部下との距離の縮め方
    第15章 新人管理職へのアドバイス

    ステップ4 採用 組織の質を決める「人材採用」戦略

    第16章 募集方法は一長一短
    第17章 人材募集の広報戦略
    第18章 医師の採用
    第19章 なめてはいけない「採用面接」
    第20章 内定後のフォロー

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