サイト内検索

詳細
検索

ヘルプ

セーフサーチについて

性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示を調整できる機能です。
ご利用当初は「セーフサーチ」が「ON」に設定されており、性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示が制限されています。
全ての作品を表示するためには「OFF」にしてご覧ください。
※セーフサーチを「OFF」にすると、アダルト認証ページで「はい」を選択した状態になります。
※セーフサーチを「OFF」から「ON」に戻すと、次ページの表示もしくはページ更新後に認証が入ります。

スタートダッシュキャンペーン

目次

    第1章 解雇に対する法令上の制限
    1 解雇とは
    2 解雇に対する法令上の制限
    3 就業規則、労働協約の条項と解雇の有効性
    4 解雇予告義務

    第2章 解雇理由の類型ごとの留意点
    1 労働者の落ち度(ミス、非違行為)を理由とする普通解雇
    2 企業秩序違反に対する懲戒解雇・諭旨解雇
    3 労働者の能力・適性欠如(不足)を理由とする解雇
    4 私傷病による能力欠如を理由とする解雇
    5 整理解雇
    6 会社解散と解雇
    7 不当労働行為解雇

    第3章 解雇権濫用法理の応用
    1 試用期間と解雇(本採用の拒否)
    2 採用内定取消し
    3 有期雇用と契約期間途中の解雇
    4 定年制と再雇用拒否
    5 派遣労働と解雇
    6 変更解約告知

    第4章 有期労働契約と雇止め
    1 有期労働契約と契約期間の制限
    2 黙示の更新と更新後の契約期間
    3 雇止めに対する制限

    第5章 退職勧奨、合意退職、辞職をめぐる問題点
    1 退職勧奨と退職強要
    2 退職の意思表示の撤回
    3 退職の意思表示の取消し、無効
    4 辞職の問題点(退職の自由)

    第6章 解雇紛争の解決の実際
    1 労働者としての基本的な対処法
    2 解決に向けた裁判外紛争処理機関の活用
    3 裁判制度の活用
    4 解決のパターン――復職による解決と金銭による解決
    5 判決型の解決
    6 和解型の解決
    7 解雇と損害賠償
    8 労働契約の終了と雇用保険
    9 労働契約の終了と社会保険(健康保険、厚生年金)

本の通販連携サービス

このページの先頭へ

×

hontoからおトクな情報をお届けします!

割引きクーポンや人気の特集ページ、ほしい本の値下げ情報などをプッシュ通知でいち早くお届けします。