目次
働き方ネクストへの人事再革新
- 吉田寿
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はじめに 「人事事変」に対処する
第1章 強制的リモート環境で一変する雇用・人事
第2章 経営と雇用・人材マネジメントのグレート・リセット
第3章 遠隔のマネジメントを機能させる
第4章 1on1ミーティングのブーム的背景を読む
第5章 ネクストノーマル時代のマネジメントとリーダーシップ
第6章 「タレント・マネジメント」から「ピープル・マネジメント」へ
おわりに――人事のパーソナライゼーションの実現に向けて
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