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リーダーを目指す人の心得
  • みんなの評価 5つ星のうち 4.2 1件

電子書籍

リーダーを目指す人の心得

著者 コリン・パウエル,トニー・コルツ,井口耕二

菅官房長官激賞の一冊が電子版に!

ペプシ工場の清掃夫から国務長官にまで上り詰めた米国史上屈指のリーダーが、組織内で昇進するための正攻法、人の心をつかむルールを余すところなく語る。
リーダーのみならず、組織に身を置くすべてのビジネスパーソンに役立つ1冊。

《コリン・パウエルのルール(自戒13カ条)》
「なにごとも思うほどには悪くない。翌朝には状況が改善しているはずだ」(ルールその1)――「仕事の黄金律」として世界中で熱狂的な支持を受ける「13のルール」。本書では初めて、パウエル自身が体験したエピソードを添えて語られる!

《各界のキーパーソンが推薦》
いかなる苦境に立っても冷徹なパウエルを鮮やかに思い出す。「まず怒れ、その上で怒りを乗り越えろ」と自分に言い聞かせていたことを知ってこの人がますます好きになった。
手嶋龍一(外交ジャーナリスト、作家)

仕事のルールに詳しい解説とエピソードがついており、読者は氏のキャリアを追体験しながら、リーダーに必要な心構えをきちんと学べる。上司がどんな人間を重用するかもよくわかる。
土井英司(ビジネスブックマラソン編集長)

現場感覚、大局観、判断力。リーダーの資質を備えたひとつの理想像がここにある。
野中郁次郎(一橋大学名誉教授、『失敗の本質』共著者)

これぞ、偉大な管理職。楽観的で諦めず、逃げず、成果を挙げるための「13のルール」は必読。部下を信じてベストを尽くせ!
やまもといちろう(ブロガー、イレギュラーズアンドパートナーズ代表取締役)

リーダーとして判断・決断・言動をするときに、常に「13のルール」と向き合い自戒の軸としてきた。次世代を担う若手ビジネスマンにもぜひ読んでほしい1冊。
米田幸正(エステー株式会社社長)

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紙の本リーダーを目指す人の心得

2013/07/23 14:08

CLP ー リーダーを目指す人の心得

3人中、3人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:真也 - この投稿者のレビュー一覧を見る

アメリカの軍人にして外交官でありレーガン・ブッシュ政権の片腕となった人物の組織人としての人生訓だが、結果として組織における人事の在り方も示している。 部下や上司・同僚といかにコミュニケートするか、理想的な上司との関係などがかかれている。
私は、13の心得のなかにあった、自分のエゴと自分の意見との分離ということを意味している心得を読んで、感心した。人間、自分の意見に固執し、その意見が通らないと、まるで自分という人間が否定され、メンツを失ったと考えてしまう。しかし、組織人の「意見」とは、あくまで組織のための意見であり、これを上司が受け入れることもあれば、そうでないこともある。結果として左遷されることもあるが、だから何だというのだと言うくらいの覚悟をしていろといことだと思う。本当に正しい意見を採用しない上司ばかりなら、組織は崩壊し、軍事上の重要な意見が採用されなければ、軍隊は敗北する。だが正しくても、その時は受け入れられないこともある。それが組織の現実なのだと思う。いつか認められる時も来るというお話である。

本当に、議論をするときは、メンツだのなんだの抜きで話をしないと建設的な議論はできませんな。

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