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無印良品の、人の育て方 “いいサラリーマン”は、会社を滅ぼす
著者 著者:松井 忠三
無印良品トップが語る「社員が成長せざるを得ない仕組み」。なぜ異動を重視する?なぜ新入社員に店長をやらせる?海外研修の内容は本人に決めさせる!?――精神論に頼らない、仕事をやり抜く力が身につく考え方
無印良品の、人の育て方 “いいサラリーマン”は、会社を滅ぼす
税込
1,430
円
13pt
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