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仕事の「生産性」はドイツ人に学べ 「効率」が上がる、「休日」が増える
  • みんなの評価 5つ星のうち 3.5 2件

電子書籍

仕事の「生産性」はドイツ人に学べ 「効率」が上がる、「休日」が増える

著者 著者:隅田 貫

なぜドイツ人は有休30日取り、労働時間も少なく、日本より1人当たりGDPが高いか。ドイツ・ビジネス業界20年を通して見た「ドイツ人のコミュニケーション法」「休む意識」「生産性を上げる具体策」……を紹介

仕事の「生産性」はドイツ人に学べ 「効率」が上がる、「休日」が増える

1,512 (税込)

仕事の「生産性」はドイツ人に学べ 「効率」が上がる、「休日」が増える

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働き方改革のヒント

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:mistta - この投稿者のレビュー一覧を見る

働き方改革が声高に叫ばれている。
だが、その趣旨は曖昧ではっきりとした完成図が見えない。
まずは成功例を参考にして学び、倣うのが得策ではないだろうか。
ドイツの働き方をケーススタディとして本書は扱っている。にわかに全ては真似出来無いが、すぐに実行出来て効果がありそうなことを参考にしたい。

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ドイツの良いところを学べ、ということ。

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ジル - この投稿者のレビュー一覧を見る

我が国において、英米と比べて知名度が高いとは言い難いドイツ企業での勤務経験を通じて、日本が学ぶべき「ドイツ社会」の姿を紹介。

ドイツ社会にもあるはずの移民問題などの暗部や矛盾には触れずに、美点・特質に絞っての記述となっている。

この手の本の著者に多い、外資系企業の社員崩れの現状コンサル業ではなく、現役のドイツ企業幹部であり、説得力はある。

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