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「一体感」が会社を潰す(PHPビジネス新書)

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一般書

電子書籍

「一体感」が会社を潰す

著者 秋山進 (著)

本書は、25年以上にわたり、30社以上の組織に経営改革のための助言をしてきた組織コンサルタントが、社会経済の変化とキャリアパスに潜む問題から、この重篤な病気を喝破する。そ...

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「一体感」が会社を潰す

750 (税込)

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「一体感」が会社を潰す 異質と一流を排除する〈子ども病〉の正体 (PHPビジネス新書)

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商品説明

本書は、25年以上にわたり、30社以上の組織に経営改革のための助言をしてきた組織コンサルタントが、社会経済の変化とキャリアパスに潜む問題から、この重篤な病気を喝破する。そして、大人の組織が備えるべき3つの条件と、個人が一流の仕事人になるための10の戦略を説く。実は、意識の高い経営者や人事担当者は、うすうすこの病気に気づいている。しかし、対症療法しか行われない。なぜなら彼らにとって、部下や社員は未熟な子どものままの方が、都合がいいからだ。一見して、温かく居心地のよい職場で働く人こそ、危ない。<感染>を恐れる優秀な人材の逃亡は、もう始まっているのだ。幼稚な組織と心中しないために、一刻も早く読むべき一冊。

著者紹介

秋山進 (著)

略歴
京都大学卒。プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社代表取締役。国際大学GLOCOM客員研究員。麹町アカデミア学頭。著書に「愛社精神ってなに?」など。

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みんなのレビュー13件

みんなの評価3.9

評価内訳

紙の本

一体感が悪に

2014/08/15 01:07

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:あぶ - この投稿者のレビュー一覧を見る

最近の会社では社員の一体感を重視するのだが、この本では、
視点を変えて、一体感が未熟な社員の一因となっていることを
解説している。
一体感に甘え、プロフェッショナルに到達できない社員にならない
ような術をこの本では教えている。

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紙の本

身につまされる

2016/05/30 13:58

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:デンジャーメロン - この投稿者のレビュー一覧を見る

わたくしが働いてる会社は「古い・セコい・(考えが)浅い」の代表選手のようなもので、本書の内容がひどく当てはまるのに失笑してしまいました。
なのに、なかなか辞められないのはなぜだろう?と本書を読んで納得したり疑問に思ったり。良書です。

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2014/03/08 17:54

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2014/06/07 22:55

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2014/10/26 21:05

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2014/06/11 18:25

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2014/07/19 11:16

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