- カテゴリ：一般
- 販売開始日： 2012/02/13
- 販売終了日：2015/04/17
- 出版社： KADOKAWA／中経出版
- レーベル： 中経出版
- ISBN：978-4-8061-2924-0
読割 50
または電子書籍
上司はひと言
著者 白潟敏朗 (著)
【上司は「ひと言」で、部下を伸ばす】17万人以上の上司が納得！ 使ったその日から効果があらわれる、部下を伸ばす30の【ひと言】。たとえば、●『責任もつから、やっていいよ』...
上司はひと言
上司はひと言 部下を伸ばす３０の「ひと言」
商品説明
【上司は「ひと言」で、部下を伸ばす】17万人以上の上司が納得！ 使ったその日から効果があらわれる、部下を伸ばす30の【ひと言】。たとえば、●『責任もつから、やっていいよ』のひと言で → 重要な仕事を信頼して部下に託すことができ、部下は思いっきり仕事をしてくれる ●『○○さんが、ほめてたよ』のひと言で → 「第三者の言葉」でほめることができ、間接的にほめられると部下はすごく喜ぶ ●『具体的には?』のひと言で → 部下が具体的に数字で語れるようになり、話が明快になるなど、どれも「ひと言」で「かんたんに実行」できることばかりだが、「ばつぐんの効果」を得ることができて、だからこそ、「らくらく継続」ができる【上司のひと言】。コンサルタント自ら「この『上司のひと言』があれば、コンサルタントなどいらない!」とまで言い切った魔法の「ひと言」で、部下をみるみる成長させよう！
著者紹介
白潟敏朗 (著)
- 略歴
- １９６４年生まれ。埼玉大学経済学部経営学科卒業。トーマツイノベーション株式会社代表取締役社長。著書に「上司のすごいしかけ」「売上アップのすごいしかけ」「デキる上司」など。
関連キーワード
あわせて読みたい本
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
この著者・アーティストの他の商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
小分け商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
この商品の他ラインナップ
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
紙の本
部下を伸ばして、自分も伸びる「ひと言」
2008/08/12 00:35
1人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：MtVictory - この投稿者のレビュー一覧を見る
「上司のすごいしかけ 」、「やる気を引き出すシンプルなしかけ 」で社員のやる気を引き出す「しかけ」を提案してきた著者。本書では部下を喜ばせ、やる気にさせるような、素敵な30の「ひと言」を提案している。これらも前書と同様、「かんたん実行」、「ばつぐん効果」、「らくらく継続」という保証つきと謳う。ワンパターンのようだが、つまりきちんと機能し、誰もが効果を実感でき、部下の成長も目に見えて楽しくなる、という。
「自分（上司）がハッピーになるためには、まず部下をハッピーにすればいい」というのは重要なことだ。「できる上司」なら本書に書かれていることはほとんど毎日のように使いこなしていることだろう。どれも「ひと言」だけに覚えやすい。しかしTPOを考えて使わないと、部下は違和感を感じるだろうから要注意。
