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部下を好きになってください : IBMの女性活用戦略
著者 内永ゆか子 (著)
女性が働きつづけ、キャリアアップするために――前向きに考え、将来像を描き、失敗にもめげない覚悟と志をもて、とカ強いエールを贈る。日本IBMは他社に先がけて女性活用に取組み...
部下を好きになってください : IBMの女性活用戦略
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部下を好きになってください IBMの女性活用戦略
商品説明
女性が働きつづけ、キャリアアップするために――前向きに考え、将来像を描き、失敗にもめげない覚悟と志をもて、とカ強いエールを贈る。日本IBMは他社に先がけて女性活用に取組み、大きな成果をあげている。その中枢を担ってきた著者のライフヒストリーを軸に、意欲ある女性、リーダーをめざす女性たちにたくましく生きていくノウハウを伝える。<自分のキャリアは自分でつくる>。人生とキャリアの作り方を戦略的に意識し、前向きに創造的に向上してほしいと静かに励ます。
目次
- 第1章 リーダーの条件
- 第2章 入社まで
- 第3章 失意と試練
- 第4章 女性が働くということ
- 第5章 ステップアップ
- 第6章 私の仕事
- 第7章 IBMの女性活用戦略-ウィメンズ・カウンシル
- 第8章 女性たちへのメッセージ
著者紹介
内永ゆか子 (著)
- 略歴
- 1947年香川県生まれ。東京大学理学部物理学科卒業。日本アイ・ビー・エム(株)取締役専務執行役員-開発製造担当。総理府男女共同参画審議会委員。労働省中央労働基準審議会委員など。
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