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  • カテゴリ:一般
  • 販売開始日:2015/12/28
  • 出版社: ダイヤモンド社
  • ISBN:978-4-478-00596-5

読割 50

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自分をグローバル化する仕事術

著者 天野雅晴

「3年後、日本企業の仕事ルールは世界標準の仕事ルールに変わる」在米30年、シリコンバレーで18年の経営経験から学んだアメリカ人の仕事術を応用し、日米でのビジネスにも成功し...

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自分をグローバル化する仕事術

税込 1,419 12pt

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「3年後、日本企業の仕事ルールは世界標準の仕事ルールに変わる」在米30年、シリコンバレーで18年の経営経験から学んだアメリカ人の仕事術を応用し、日米でのビジネスにも成功している著者が明かす仕事のノウハウ。

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紙の本

世界を相手に仕事をしていくためのヒント

2009/05/27 00:10

3人中、3人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:MtVictory - この投稿者のレビュー一覧を見る

 「自分をグローバル化する」とは何とも不思議な言い回しだ。多分、グローバル化するビジネスの世界で成功するための仕事術を言い換えたのだろう。グローバリゼーションが進んで世界市場を相手にビジネスをするために世界標準のルールや心構えを知ることは大切だ。
 著者はシリコンバレー在住30年のIT関連ビジネスの経営者。各章が「××のルール」となっているように著者がこれまでの経験から見つけた成功のための計20個のルールを説いている。ルールというと少し違和感を感じるのだが、法則・流儀とでも言い換えてもよいかも知れない。自己実現のために自分を戒めたり、よい習慣を身に付けるためのルールと考えればよい。自分の中にしっかりした判断基準を持つためにもこれらのルールは役立つだろう。
 シリコンバレー・スタイルが世界標準かどうかは私には分からないが、世界には多様な文化的背景を持つ人がいて、多様な考え方を持っていることを知っておくことは基本であり、交渉ごとをうまく進めるためには互いを理解しようと努め、認め合おうとすることが第一歩である。
 本書には「押し付け」がよくないという記述があったが、確かに「日本流」を押し付けるのはよくない面もあるかも知れない。しかし日本流も決して悪いことばかりではないのではないのだろうか?何でもかんでも世界標準がいいとも限らない。良いものは良いと日本人も主張して、世界に説明して理解してもらうよう努力すればいいのだ。それが著者もいう多様化社会(世界)なのだから。

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2009/01/07 12:50

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