面白いほどよくわかる！ 他人の心理学

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職場での人間関係に少しでも役立てないかと思い購入しました。

なかなか為になることも書いてあります。

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・上司の怒り方としては、人目のない場所（部屋）へ呼び出し目線を同じくして怒るのが理想的。
・ほめ続けると成績が上がる、やる気を生み出す自己成就予言とピグマリオン効果
・部下にやる気を起こさせる方法
　①達成動機をつくる－その人にとって、ちょうどいい目標を設定すると、チャレンジ精神が湧いてくる
　②誓約の公表－大勢の前で目標を宣言すると、そのために努力する確率が高くなる。ミーティングなどが有効。
　③アメとムチ－叱ったりほめたりしてやる気を。成功報酬をちらつかせるのも手。叱る際には、「君には期待している」などのフォローも重要。　

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ビジネスとか恋愛とかに関する項目が面白かったような…
ビジネス:敵対心のある人が正面に座っていると話づらい。会議の席順とかそう考えると重要になってくるのかも。
恋愛:好意を寄せてくる人には、よほど嫌いでない限り、好意を持つ。好意の返報性←使ってみたい。

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「他人の気持ちを察するのが苦手」という方におすすめ。マスターするのは大変でしょうが、頭に入れてて損は無い知識です。

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所在：展示架
請求記号：140.4 || Sh23 2012
資料ID：11301788

「心のしくみ」を科学的に解き明かす心理学を、イラストと共に分かりやすく解説しています。

選書担当：村上

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心理学に興味ある私ですが、行動から読み取れるというところで面白いなと思いました。
本に書いてるのであたっているところがあり、ひとの心理はそれぞれ違うが、普段の癖からわかることもあるのだなとおもいました。（＾ω＾）

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身近な心理学について、簡単に説明されています。初心者にはわかりやすく、他人の…というより自分に照らし合わせて読みました。

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日常の中にある人間関係について心理学の視点から述べられている本。それぞれが2ページにまとめられており、すいすいと読み進められる。
普段よく経験することやよく見る人の様子などが心理学の用語とともに紹介されるのでそれらを自分の中で再確認できた。
自分を客観的に見ることにもつながる内容。

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初めて心理学の本を読んでみた。
読みながら自分と照らし合わせてたら、思わず笑ってしまった。
自分もしていた～と。
なおさなきゃ

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言葉や行動に現れる心理状態を解説などをしている一冊

これを読んでどう応用していくかは読み手次第かな

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自慢話ばかりしたり、執拗に自分をよく見せようとしたり、いつも自分が正しいのだと喧伝したり…あまり良い印象を持たない人はたくさんいる。
でもそういう人たちも過去に自分を否定されたトラウマやコンプレックスに悩まされているのだと気づかされた。
人間関係でモヤモヤした時、相手の背景や内情に思いを馳せることで冷静な視点を取り戻せる。

また、大変謙虚で返答に困るくらい 周りを持ち上げてくれる人もいる。
そういう人は純粋に褒めてくれているか、もしくはそうでない場合もある。
劣等感が多いゆえに自虐することでコンプレックスを相手に肯定してもらおうとしたり、冷められないよう予防線をはったり…。
裏にはそんな心理が隠れている。

自分にも心当たりがある内容が多く、大変勉強になった。
他者や自分の中に嫉妬や優越感、劣等感の存在を感じたら本書を読み返して落ち着いた視点を忘れないようにしたい。

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10年以上前のものなので、情報やデータが古くなっているものもありました。一般的に知られている情報が、広く浅く書かれているので、最初に読む本としてはすごくおすすめだと感じます。