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お祈りメール来た、日本死ね 「日本型新卒一括採用」を考える(文春新書)
  • みんなの評価 5つ星のうち 3.9 9件
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  • カテゴリ:一般
  • 販売開始日:2016/11/18
  • 出版社: 文藝春秋
  • レーベル: 文春新書
  • ISBN:978-4-16-661105-8
一般書

電子書籍

お祈りメール来た、日本死ね 「日本型新卒一括採用」を考える

著者 海老原嗣生

日本企業がおこなっている新卒一括採用は悪なのか? この一冊ですべてが分かる。「お祈りメール」という言葉をご存知ですか。就職活動生に対して企業が不採用を告げるとき、メール...

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お祈りメール来た、日本死ね 「日本型新卒一括採用」を考える

税込 880 8pt

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お祈りメール来た、日本死ね 「日本型新卒一括採用」を考える (文春新書)

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商品説明

日本企業がおこなっている新卒一括採用は悪なのか? この一冊ですべてが分かる。

「お祈りメール」という言葉をご存知ですか。就職活動生に対して企業が不採用を告げるとき、
メールの末尾に、「今後のご活躍を“お祈り”しております」と、慇懃な定型文を付けること
から付いた、不採用通知の“愛称”です。
なかには何百回も“お祈り”されてしまい、人格を傷つけられたと思ってしまう学生も。

そもそも、「新卒一括採用」というのは世界では珍しい形態です。
なぜこの仕組みは成立したのか? 企業はなぜ日本型雇用に拘るのか?
欧米のようにサービス残業の無いジョブ型社会にすれば良いんじゃないか?
――色々な声が聞こえます。果たして問題の核心とはなんなのでしょうか。
本書では歴史を振り返り、データをみて、海外と比較をした上で「採用問題」を解き明かします。

著者はドラマにもなったマンガ、三田紀房「エンゼルバンク ドラゴン桜外伝」に登場する
「雇用のカリスマ・海老沢康生」のモデル、海老原嗣生氏。
本作では新卒採用に焦点を絞って分析し、ついには大学改革まで視野を広げた決定版!
豊富な図版と平易な語り口で、難しいテーマが、この一冊でマル分かりです。

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みんなのレビュー9件

みんなの評価3.9

評価内訳

  • 星 5 (2件)
  • 星 4 (3件)
  • 星 3 (3件)
  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)

2017/04/15 15:17

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2017/02/26 22:30

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2016/12/24 11:13

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2017/01/25 13:55

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2017/06/10 08:51

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2017/01/16 00:44

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2016/12/12 09:02

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2017/05/05 16:35

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2016/11/24 15:07

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