週刊ダイヤモンド　10年7月3日号

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【特集】いまから始める！IFRS実践術
診断編　あなたの会社は大丈夫？
実践編　先行企業はこうしている！
［導入の手順］ 全社的な理解・協力が成功導く
［ケーススタディ］ 着手ずみ企業の対処法を伝授
　商社　三菱商事～「多国籍軍」でPT結成
　List　先行13社のIFRS対応プロジェクト一覧表
　商社　三井物産～経営陣のコミットが明確
　商社　伊藤忠商事～世界での評価軸を統一
　機械　三菱重工業～既存組織活用で勉強会
　機械　コマツ～自社IFRS浸透がカギ
　通信　KDDI～8合目アプローチで対応
　通信　ソフトバンク～文書での明確な指示
　電力　東京電力～ギャップ分析に注力
　電機　NEC～分厚い専任部隊を配置
　電機　キヤノン～日米で同時に着手
　その他の製造　旭硝子～名実共に世界一体経営
　その他の製造　住友化学～新システム導入と歩調
　その他の製造　カゴメ～「自前主義」で省力化
［経営者に問う］ 3人の会計専門家による提言
　提言1　積極的に国際人材を登用
　提言2　信頼獲得のためにも説明責任
　提言3　学ぶべきは韓国のスピード経営
　List　IFRS導入による自社への影響調査票
基礎編　もう一度頭に入れておこう！
〈IFRSって何？〉誕生から40年で国際標準へ
〈IFRSって何？〉最低限押さえたい3大特徴
Glossary　IFRS基礎用語集
〈IFRS決算〉第1号の日本電波工業を解剖
〈賃貸等不動産〉含み益も含み損も丸裸に
〈資産除去債務〉将来の解体費用も前倒し処理
〈M&A会計〉多額の負ののれん発生も
〈セグメント情報の開示〉経営者目線で企業が丸見え
〈その他のコンバージェンス項目〉実務的な負担が重いものもあり
〈収益認識〉リスクなき売上高は認められず
〈ムービングターゲット〉現行基準からもまだ変わる
〈新たな投資指標〉包括利益リスク度ランキング
Ranking　ビジネスマンが選んだIFRS関連本　売上ランキング
【特集2】2011年新卒就職戦線総括　ゆとり教育と厳選採用で構造的就職氷河期が到来
企業の採用意欲は回復するも厳選採用の基本方針は継続
外国人にも目が向けられ始め学生の意識改革が問われる
News&Analysis
Close Up 1
造船各社が非国産鋼材を導入へ　難航する鋼材価格交渉の行方
Close Up 2
牛歩で進む「人民元切り上げ」　年内利上げの観測は消えず
Inside
サークルＫサンクスが内輪もめ　揺らぐフランチャイズ契約
新体制人事に内部から不満　暗雲漂う新生銀行の船出
【早耳聞耳】宇都宮健児／日本弁護士連合会会長
10年越しの地道な活動が支える電気自動車リーフの隠れたる""売り""
【人事天命】武田薬品工業
【短答直入】小野寺正／KDDI社長兼会長
Market
【株式市場 透視眼鏡】藤戸則弘
【金融市場 異論百出】加藤出
【ネット世論調査】ダイエット
Data Focus
　池尾和人
人物
【新社長】長榮周作／パナソニック電工
【インタビュー】家守伸正／住友金属鉱山社長
【インタビュー】ジョン・ハム／ユーストリーム共同創業者兼CEO／ブラッド・ハンスタブル／ユーストリーム共同創業者兼社長
企業・産業
【企業レポート】セイコーホールディングス
脱""服部商店""への大いなる壁　いまだに残る実質支配の懸念
【起・業・人】山本正男／スカラ社長
連載
山崎元のマネー経済の歩き方
カラダご医見番　坂井信幸
芹澤信雄の""目指せ！シングル""
政権〈史・私・四〉観　グレン・S・フクシマ
「超」整理日記　野口悠紀雄
永田町ライヴ！後藤謙次
オピニオン縦横無尽　櫻井よしこ
コラム
This Week／The Day
3分間ドラッカー　上田惇生
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