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  6. 働き方の問題地図 ~「で、どこから変える?」旧態依然の職場の常識
働き方の問題地図 ~「で、どこから変える?」旧態依然の職場の常識
  • みんなの評価 5つ星のうち 4 9件
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  • カテゴリ:一般
  • 販売開始日:2017/12/27
  • 出版社: 技術評論社
  • ISBN:978-4-7741-9427-1

読割 50

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電子書籍

働き方の問題地図 ~「で、どこから変える?」旧態依然の職場の常識

著者 沢渡 あまね,奥山 睦

(概要)累計12万部『職場の問題地図』『仕事の問題地図』、『職場の問題かるた』に続く働き方改革のバイブル、シリーズ最新作!「上司や部下が外国人」「親が突然、要介護状態に…...

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働き方の問題地図 ~「で、どこから変える?」旧態依然の職場の常識

1,598 (税込)

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働き方の問題地図 「で、どこから変える?」旧態依然の職場の常識

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商品説明

(概要)
累計12万部『職場の問題地図』『仕事の問題地図』、『職場の問題かるた』に続く働き方改革のバイブル、シリーズ最新作!「上司や部下が外国人」「親が突然、要介護状態に……」「子どもが発熱、さあどうしよう?」「育休後に仕事復帰したはイイけど、毎日が綱渡り……」「70歳になってまで通勤ラッシュとか、無理なんですけど」「台風に地震に大雪に……出社するだけでもうヘトヘト」そろそろ、実態に即した働き方を考えないとまずいんじゃないですか?「残業を減らせばいいんでしょ」という考えだけでは対処できない問題とその対策を、業務プロセス/オフィスコミュニケーション改善士の沢渡あまね、1996年からテレワークを活用して子育てや闘病生活を経験しながら時代の働き方を先取りしてきた女性起業家の奥山睦のタッグが教えます。

(こんな方におすすめ)
・育児、介護、グローバル化などで働きにくさを感じている方
・社員の働き方を改善したい経営者、人事の方

(目次)
1丁目 グローバル化できない職場

2丁目 正社員だけ

3丁目 完全出社主義

4丁目 副業禁止

5丁目 男性主体

6丁目 フルタイム前提

著者紹介

奥山 睦

略歴
株式会社ウイル代表取締役。静岡大学大学院総合科学技術研究科客員教授。

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みんなのレビュー9件

みんなの評価4.0

評価内訳

2018/01/08 18:36

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2018/11/05 15:21

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2018/08/09 22:34

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2018/07/06 04:31

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2018/06/23 21:55

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2018/07/17 20:57

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2018/03/04 19:33

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2018/07/15 10:00

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2018/07/25 15:27

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